ΣΚΟΠΟΣ |
---|
Σκοπός του σεμιναρίου είναι η εκπαίδευση και η εξοικείωση των συμμετεχόντων με τους τομείς που διαχειρίζεται το τμήμα HRM μιας επιχείρησης όπως: Η επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων για την επάνδρωση των τμημάτων, οι τρόποι παρακίνησης, τα συστήματα κινήτρων, η ανάπτυξη του προσωπικού και η αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων |
ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ |
Το σεμινάριο απευθύνεται σε Ανώτερα και Ανώτατα Στελέχη Επιχειρήσεων και Οργανισμών τα οποία ασχολούνται με τις προσλήψεις καθώς, επίσης και σε υπεύθυνους τμημάτων Ανθρωπίνων Πόρων και υπεύθυνους του τμήματος Προσωπικού. |
ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ |
Η έννοια και το περιεχόμενο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Περιγραφή Θέσεως Εργασίας Προσέλκυση & Επιλογή Ανθρώπινου Δυναμικού Εκπαίδευση & Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Αξιολόγηση Απόδοσης Εργαζόμενων Διαχείριση Αμοιβών Εργαζόμενων Οργανωσιακή Επικοινωνία / Διαχείριση Εργασιακών Σχέσεων Παρακίνηση Εργαζόμενων Υγιεινή και Ασφάλεια Εργαζόμενων Αποτελεσματική πρόσβαση στην Αγορά Εργασίας
Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (IHRM) |
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ |
16 ΩΡΕΣ |
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ |
ΕΟΠΠΕΠ |
ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ |
Το Σεμινάριο προσφέρεται με φυσική παρουσία σε τμήμα και με e-learning μέσω της υπερσύγχρονης ηλεκτρονικής μας πλατφόρμας.
Προγραμματισμένο ΤμήμαE-learningΙδιαίτερο ΜάθημαTailor Made σε επιχειρήσεις
|
ΠΑΡΟΧΕΣ |
|
ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΦΟΡΕΙΣ |
![]() |
INTRO VIDEO CLIP ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ |